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未发工资起纠纷 人民调解止纷争

来源:甘肃司法网 责任编辑:樊丽 发布时间:2020-07-29 阅读次数:
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本网讯  近日,贺某来到甘肃省兰州市西固区柳泉司法所反映王某拖欠他工资长达两年之久,经多次交涉无果,请求司法所介入调解。


柳泉司法所受理此纠纷后马上指派专职人民调解员参与调解。经调查得知,贺某于2017年9月至2018年5月在王某分包的工地上开挖掘机,最初商定工资为6900元/月,期间王某拖欠了贺某工资10300元,经贺某多次催要,双方协商工资降为4500元/月,贺某同意,王某共欠贺某5500元工资,但现已过两年,贺某工资还未发放,贺某多次催要后未果。在了解情况后,司法所工作人员也约请王某前来了解情况。据王某所言,最初贺某开的是大挖掘机,工资为6900元/月,春节假期结束后,贺某便开始开小挖掘机,大挖掘机和小挖掘机的工资标准不同,所以后期是按4500元/月计算工资。在调查中双方各执一词,矛盾纠纷化解进入僵局。


了解事情的前因后果后,调解员迅速约请贺某和王某前来协商调解。调解过程中,双方各执己见,互不相让。调解员向双方讲解《合同法》《劳动法》等相关法律法规,阐明劳动者工资依法受到法律保护,拖欠劳动者工资要承担法律责任的立场。通过法、理、情的劝导,双方态度才有所转变。调解员借此趁热打铁,经过多次协商,调解,最后促成双方当事人达成调解协议,由于双方在这件事情上都有不妥之处,经过最终调解,王某愿意支付贺某5500元工资款,签订协议书后,王某当场微信转账5500元整。贺某在收到转账后终于露出了微笑,称赞司法所积极作为,为他们排忧解难。(兰州市西固区司法局供稿)


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